会展人才：百里难挑一

     据上海市会展行业协会提供的数据显示，注册该协会的会展公司有150多家，旅游业中有半数旅行社都设有会展部，全市会展从业人员大约有5000名，但其中具有5-10年的实际工作经验的专业人才却不足50人，会展人才中“百里挑不出一个”，这已成为上海会展业发展的障碍。

    据了解，熟悉国际展览运作的专业人士行情看涨，年薪至少可达二三十万元。这些专业人员往往要有海外公司任职的经历，用一位行业人员的话来说，“在中国，会展完全是一个刚刚起步的行业，只有依靠这些人的国际操作经验。”

    但这并不意味着国内从业人员就无法获得高薪，会展业的人才属于复合型人才，因此许多行业都与会展有着相关性，例如经济、管理和市场营销等，甚至一些语言类人才也能够在熟悉会展的操作规程后担任专业职位，而会展设计人员也有不少是从其他专业如平面、广告、装潢等专业转行而来；至于工程、制作、监理等人员更是来自各行各业。在原来的行业有从业多年的经验，通常就能够在中国目前的会展市场上获得相应的职位。

    会展职位：四种人才是主流

    据业内人士透露，未来3年中，上海市会展业的人才缺口高达2500名，并且会集中在某些特定的岗位上。

    1、会展设计师：大多是室内设计专业或环境艺术专业的毕业人员，他们的职责是根据品牌特色和客户要求选展和布展，包括现场观察展位位置，构思展位主题、展览形式，设计制图，安排场地布局，并能现场指导安装人员以及展览礼仪的企划等。

    2、会展项目策划：会展企业的关键人物，其主要职责是：开发新主题，赋予现有的展会项目新的元素，拓展其深度与广度，使原有的项目规模化，效益最大化。往往要求英语流利，熟悉会展运作流程，有营销或项目策划经验，市场调研经验。并有出色的语言表达和客户沟通能力等。

 3、会展销售：主要从事国内外展览业务联系。是会展业中必不可少的职位。一些外资会展公司中通常设有市场和项目两大部门，而市场部中的销售还分为会议销售、媒体销售等不同方向。具体按职位分有业务员、客户服务、销售经理等不同级别。业务员对于学历几乎没有要求，但前提必须有销售经验，能够使用电脑等工具，而销售经理则需要毕业于市场营销或相关专业，有广告、展览的销售经验，并对会展市场的运营有多年的经验。

    4、项目经理：是行业内有多年从业经验的会展项目负责人，主要职责为承接会展项目，负责所承接项目的组织、实施，完成部门下达的创收指标等工作。一般要有5年以上工作经验，熟悉会展业务，能独立承接会展项目，英语熟练，并具有较强的语言和文字表达能力和公关、协调能力。很多会展公司在项目经理下还附设项目主管。

    会展业的薪资架构一般是按照学历、经验的差异呈金字塔分布，而拥有高学历的专业人员正是目前会展业中最为炙手可热的。

    会展证书：哪张更吃香？

    目前中国会展业处于起步阶段，因此几乎没有一张被广泛使用的证书或标准。但正因为如此，一些刚刚引进或开设的会展业的从业资格证书才越发显现出其珍贵的地位，那么，哪些证书学历的附加值更高呢？“科班”出身的会展专业大学生无疑是最有竞争潜力的，尤其在目前，许多会展相关的专业都是由专科或中专院校设立，本科生就更是凤毛麟角。所以，现在有不少高校为了适应这一发展的需求纷纷开始设立会展专业。

    除了交通大学的会展营销专业在业内较有盛誉外，目前上海工程技术大学的艺术设计学院已获准开设“会展与空间设计”专业，并与韩国东西大学合作开设了“艺术设计”专业。从目前的情况看，会展行业对于高层次高学历的人才需求较为旺盛，因此，高校深造的优势在于对于会展专业知识和技能的掌握更加全面，从而真正成为精通外语、专业扎实的复合型人才。目前，本科院校的会展专业较为稀有，每一届的毕业生总共只有数百人，而市场需求却远远大于这个数字。